四川在线记者 赵荣昌

  刚刚落幕的“双十一”,直播行业着实火了一把!

  除了传统的“直播带货”,直播从电子商务向更多行业领域渗透,越来越多的企业通过直播拓展自身业务,顺势增强市场竞争力,”吸引直播人才加入“成为其向更高水平跃升的重要一环。

  日前,智联招聘携手淘榜单共同发布《2021年直播产业人才报告》(以下简称《报告》),对人才市场供需关系进行探究,为直播产业发展“画像”。

  《报告》指出,广州、成都、杭州、郑州、北京五座网红城市,直播产业岗位占据城市岗位需求TOP5,新一线城市、低线城市求职者占比提升。

  《报告》显示,直播人才招聘需求主要集中在新一线与二线城市,二者职位数占比分别是36.73%和23.44%,高于一线城市的21.39%。南方城市职位数占比达59.04%,明显多于北方的40.96%。值得一提的是,被誉为“网红五大城市”的广州、成都、北京、郑州和杭州,岗位需求也排在前5位。可见这几座城市的直播产业正在蓬勃发展。

  从求职者地域分布来看,一线城市的求职者占比从2020年第三季度的36.07%下降至2021年第三季度的27.67%,新一线城市求职者占比从32.13%上升至36.31%,总体来看,求职者地域分布呈现从一线城市向新一线城市 “转移”。该特点同时体现出直播工作突破空间限制的优势。

  《报告》撰写组认为,电商直播的火爆推动着整个直播生态的发展,直播行业在为求职者带来更多岗位机会的同时,对于直播人才的要求也在逐步提高,“高学历”将会是未来发展的态势。除电商之外,直播正在越来越多的行业和垂直场景中获得广泛应用,在线教育、社交、远程办公等场景中,都可以看到直播的普及所带来的改变,直播模式成为不同行业转型的抓手的同时,直播也衍生出多样化的岗位。此外,直播相关岗位需求从一线城市向新一线城市、低线城市“转移”,直播工作突破空间限制的优势,为不同地域的求职者带来更多就业机会。综合来看,直播产业呈平稳发展态势,吸引求职者大量涌入,高素质的求职者将日益受到企业的关注。

  此外,四川在线记者梳理《报告》发现,2021年第三季度直播行业招聘职位数同比增加11.72%,大于全平台岗位增幅的6.82%;直播岗位的求职人数同比增加46.69%,求职者增幅明显大于岗位增幅。但值得注意的是,2021年第三季度直播行业招聘职位数上涨幅度与2020年同期243.94%的巨大增幅相比,差距巨大。这是由于上一年疫情暴发使直播快速“席卷”各行各业,而经过一年的有效防控,疫情趋稳,加之相关政策对行业的监管和引导,直播行业呈现平稳发展的态势,吸引大批求职者持续涌向这一新兴行业。2021年第三季度,直播行业求职者数量同比上涨46.69%,增幅大于去年的26.51%。

  此外,值得注意的是,智联招聘数据显示,直播岗位工作经验要求为“经验不限”、“学历不限”的占比下降,其中“经验不限”占比从2020年第三季度的79.84%下降至73.31%。在2021年第三季度,有48.11%的直播运营岗位要求1-3年工作经验,可见企业招聘“工作经验”硬性条件门槛提高。

  另一方面,从直播岗位对于求职者的学历要求来看,2021年第三季度,“学历不限”的岗位占比最高为69.10%,明显低于上年同期的75.52%。“本科”学历要求由2020年第三季度的4.28%上涨至4.46%,总体来说,直播岗位对于求职者学历的要求正在缓步上升,学历硬性条件门槛提高态势已然显现。