四川在线记者 赵荣昌
刚刚落幕的“双十一”，直播行业着实火了一把！
除了传统的“直播带货”，直播从电子商务向更多行业领域渗透，越来越多的企业通过直播拓展自身业务，顺势增强市场竞争力，”吸引直播人才加入“成为其向更高水平跃升的重要一环。
日前，智联招聘携手淘榜单共同发布《2021年直播产业人才报告》（以下简称《报告》），对人才市场供需关系进行探究，为直播产业发展“画像”。
《报告》指出，广州、成都、杭州、郑州、北京五座网红城市，直播产业岗位占据城市岗位需求TOP5，新一线城市、低线城市求职者占比提升。
《报告》显示，直播人才招聘需求主要集中在新一线与二线城市，二者职位数占比分别是36.73%和23.44%，高于一线城市的21.39%。南方城市职位数占比达59.04%，明显多于北方的40.96%。值得一提的是，被誉为“网红五大城市”的广州、成都、北京、郑州和杭州，岗位需求也排在前5位。可见这几座城市的直播产业正在蓬勃发展。
从求职者地域分布来看，一线城市的求职者占比从2020年第三季度的36.07%下降至2021年第三季度的27.67%，新一线城市求职者占比从32.13%上升至36.31%，总体来看，求职者地域分布呈现从一线城市向新一线城市 “转移”。该特点同时体现出直播工作突破空间限制的优势。
《报告》撰写组认为，电商直播的火爆推动着整个直播生态的发展，直播行业在为求职者带来更多岗位机会的同时，对于直播人才的要求也在逐步提高，“高学历”将会是未来发展的态势。除电商之外，直播正在越来越多的行业和垂直场景中获得广泛应用，在线教育、社交、远程办公等场景中，都可以看到直播的普及所带来的改变，直播模式成为不同行业转型的抓手的同时，直播也衍生出多样化的岗位。此外，直播相关岗位需求从一线城市向新一线城市、低线城市“转移”，直播工作突破空间限制的优势，为不同地域的求职者带来更多就业机会。综合来看，直播产业呈平稳发展态势，吸引求职者大量涌入，高素质的求职者将日益受到企业的关注。
此外，四川在线记者梳理《报告》发现，2021年第三季度直播行业招聘职位数同比增加11.72%，大于全平台岗位增幅的6.82%；直播岗位的求职人数同比增加46.69%，求职者增幅明显大于岗位增幅。但值得注意的是，2021年第三季度直播行业招聘职位数上涨幅度与2020年同期243.94%的巨大增幅相比，差距巨大。这是由于上一年疫情暴发使直播快速“席卷”各行各业，而经过一年的有效防控，疫情趋稳，加之相关政策对行业的监管和引导，直播行业呈现平稳发展的态势，吸引大批求职者持续涌向这一新兴行业。2021年第三季度，直播行业求职者数量同比上涨46.69%，增幅大于去年的26.51%。
此外，值得注意的是，智联招聘数据显示，直播岗位工作经验要求为“经验不限”、“学历不限”的占比下降，其中“经验不限”占比从2020年第三季度的79.84%下降至73.31%。在2021年第三季度，有48.11%的直播运营岗位要求1-3年工作经验，可见企业招聘“工作经验”硬性条件门槛提高。
另一方面，从直播岗位对于求职者的学历要求来看，2021年第三季度，“学历不限”的岗位占比最高为69.10%，明显低于上年同期的75.52%。“本科”学历要求由2020年第三季度的4.28%上涨至4.46%，总体来说，直播岗位对于求职者学历的要求正在缓步上升，学历硬性条件门槛提高态势已然显现。
