徐成 四川在线记者 钟帆

  3月1日,记者从巴中市委组织部获悉,近日中共巴中市委办公室、巴中市人民政府办公室印发了《巴中市人才发展“十四五”规划》(以下简称《规划》)。《规划》按照四川省人才发展规划的总体安排,结合巴中实际,对“十四五”时期人才引领高质量发展作出系统谋划和总体部署。

  《规划》指出,到2025年,围绕全市“1+3”主导产业发展,新集聚高层次创新创业人才300人、高水平创新创业团队50个、青年专业人才1000人、产业工程师和技能人才10000人,新创建省级以上人才发展平台30个,力争实现“人才量质加快提升、人才平台提档升级、人才效能充分发挥和人才环境更加优化”的总体目标,全面形成“百名高层次人才领航、千名专业人才支撑、万名产业人才集聚”的发展态势。

  《规划》提出,要加快建设高素质人才队伍,大力推进高端人才、产业人才、专业人才、乡村振兴人才、基层治理人才和青年人才6支人才队伍建设,统筹实施党政人才赋能、企业经营管理人才培育和高技能人才锻造3大行动。要加快聚才用才阵地建设,持续创建高能级人才发展平台、推进市校(院、企)战略合作和提升园区企业聚才能力。要深化人才发展体制机构改革,健全人才引进培养、流动使用、激励评价和保障服务机制。

  《规划》强调,要健全党委统一领导,组织部门牵头抓总,职能部门各司其职、密切配合,社会力量广泛参与的人才工作格局。要健全规划体系,结合实际制定本地本单位人才发展规划或具体实施方案,形成上下贯通、衔接配套的人才发展规划体系。要强化督导考核,科学制定年度目标和考核细则,定期不定期到县(区)和市级有关部门调研督导,确保《规划》落细落小、见到实效。