强化服务
促进就业有广度
张森林是西南石油大学机电工程学院机械设计制造及自动化2021届学生,受到学校“就业大讲堂”系列讲座的影响,他笃定了投身基层、报效祖国的决心。毕业时,张森林最终选择签约中核集团一公司,远赴甘肃,投身国家核工业事业。
“大学生要从实际出发选择职业和工作岗位。”就业指导有利于帮助大学生树立合理就业预期,主动适应就业形势。省教育厅、省人社厅、团省委等相关部门纷纷靠前引导,做实就业指导服务。
省教育厅在全省创新开展四川省高校就业创业指导金课建设活动,推动构建“课程+思政+就业”全方位就业育人体系。创新编写《四川省重点产业高校毕业生人才供需研究报告(2022—2025年)》《四川省高校就业反馈招生状况分析报告(2020—2022年)》,指导高校建立就业与招生计划和人才培养的联动机制,促进人才供需有效匹配。
全省高校大力开展“就业指导六进”工作,推动高校就业指导“进支部、进宿舍、进家庭、进云端、进课堂、进企业”,推动思政工作与就业工作深度融合,教育引导毕业生树立正确的就业观、择业观、职业观,怀着一颗平实之心,紧跟时代砥砺前行,奋勇争先建功立业。
人社系统常态化开展厅局长进校园和职业指导进校园等系列活动,传递就业政策,宣讲就业形势,鼓励在校毕业生树立正确择业观,鼓励大学生从基层做起,多参加见习,积累工作经验。团省委、省人社厅等部门联合开展“青春就业大讲堂”,鼓励高校毕业生坚定理想信念、转变就业观念,到边远地区、革命老区和基层一线工作成长。
更多促进高校毕业生就业的服务,体现在全覆盖、全过程、全领域、全方位的公共就业服务。
这是一个生动的案例——今年6月—9月,在高校毕业生的就业关键期,成都市组织“百日万企”高校毕业生系列招聘活动,通过连续开展线上线下招聘会、公共服务进校园等多种形式的招聘和供需对接活动,帮助高校毕业生就业。举行系列招聘活动的同时,还聚焦高校毕业生实现就业后的户口迁移、档案转接、技能培训等,提供全流程就业服务。此外,在职业指导、职业生涯规划、职业技能培训、就业政策解读等方面也设置了相应的活动项目,力求提供全方位就业服务。
有效供需对接,是实现就业的前提。在四川,教育、人社等部门抢抓高校毕业生离校前的关键期,前移服务端口,搭建校企对接平台,强化校内就业创业服务资源供给。举办分行业、分专业专场招聘活动,推出直播带岗、直播探岗等特色招聘模式,提升人岗匹配效率,已成促进高校毕业生就业常态化工作模式。
更多更高效更便捷的公共就业服务,向高校毕业生群体倾斜。全省全面推行高校毕业生就业服务“一件事”业务受理,优化办理程序,精简证明材料,压缩办理时限。推行就业创业政策服务“网上办、掌上办、一网通办”,实施延时服务、预约服务、上门服务,让政策推送零距离、业务办理零障碍,打通高校毕业生就业服务“最后一公里”。
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