四川省职业技能鉴定指导中心技能人才评价质量调研督导组到达州技师学院指导工作

　　为深化职业技能人才评价制度改革，推动认定工作规范化、标准化发展，3月12日，四川省职业技能鉴定指导中心技能人才评价质量调研督导组一行，在达州市人社局杨翔副局长的带领下，莅临达州技师学院开展专项调研督导并召开反馈会。达州技师学院党委书记王盛，副院长严继业及相关职能部门负责人陪同调研督导，座谈会由达州市职业技能鉴定指导中心主任王智勇主持。

　　专家组通过实地核查、档案调阅、考务流程模拟等方式，对达州技师学院职业技能等级认定档案管理、题库建设、保密室设施、考场监控系统等进行全方位检查。

　　在座谈会上，严继业同志对调研组的到来表示热烈欢迎，并简要介绍了学院的基本情况、办学特色以及近年来在职业技能等级认定工作方面取得的成就。

　　安川副组长对达州技师学院职业技能认定工作中取得的成绩给予了充分肯定。他指出，达州技师学院在等级认定档案管理方面是全市标杆，希望学院继续发挥自身优势，积极带动并指导其他机构，为等级认定考试的规范性做出更大贡献。

　　曾文力组长对本次调研督导达州市等级认定工作提出表扬，并指出在考务管理、资料规范、题库建设等方面成效斐然，极具借鉴价值。同时也希望达州市等级认定在其他方面能进一步优化升级。在与其他市州的经验交流合作上，积极搭建沟通桥梁，主动学习先进地区的创新做法与成功经验，持续拓展等级认定工作的广度与深度，让达州市等级认定工作全方位迈向新高度。

　　杨翔副局长对专家组成员提出的指导性建议表示感谢。他指出，这些建议具有很强的针对性和可操作性，为达州市下一步做好等级认定工作指明了方向。他表示，达州市将认真梳理、深入研究专家组的意见建议，制定切实可行的改进措施，并抓好贯彻落实，努力推动达州市等级认定工作再上新台阶。

　　王盛书记以此次调研为契机，全面落实调研组提出的建议，积极承担社会责任、强化担当意识，持续加强对评价机构的指导和监管，优化认定工作流程、提升评价质量，促进评价工作的规范化和标准化，不断探索社会化评价新模式，畅通技能人才评价渠道，为达州市高质量发展提供有力的技能人才支撑，展现行业组织在服务产业发展当中的责任与担当。

（来源：达州技师学院 邓海燕）