四川在线记者 刘春华

　　8月4日，四川在线记者从四川省人力资源和社会保障厅了解到，为规范全省职业技能竞赛活动开展，完善高技能人才选拔机制，实现全省技能人才队伍高质量发展，人力资源社会保障厅、财政厅近日印发《四川省职业技能竞赛管理办法》（以下简称“管理办法”），明确四川工匠杯职业技能大赛为全省最高等级职业技能赛事。

　　四川工匠杯职业技能大赛决赛单人赛项前3名获奖选手（团队双人赛项前2队、三人等多人赛项第1队），可晋升相应职业（工种）技师，已具有技师等级的选手可晋升高级技师。

　　2016年，人力资源社会保障厅、财政厅印发《关于加强职业技能竞赛管理工作的通知》，为全省职业技能竞赛工作的组织实施、竞赛激励、资金保障、监督管理等提供了基本政策依据。随着职业技能竞赛工作不断深入发展，全省各级各类职业技能赛事在组织管理、专家选手激励政策、赛事运行监督等环节，需要从制度文件上进一步规范和明确。结合当前全省职业技能竞赛工作实际，人力资源社会保障厅、财政厅制定出台《四川省职业技能竞赛管理办法》，为加强全省职业技能竞赛的统筹规划与组织管理、规范全省职业技能竞赛活动开展、完善高技能人才选拔机制提供制度保障。

　　人力资源社会保障厅职业能力建设处相关负责人介绍，新出台的“管理办法”，适用于在全省范围内由党政机关、群团组织、企事业单位、社会组织等牵头主办、参与主办，面向公众开展的职业技能竞赛。“管理办法”鼓励全省广泛深入开展职业技能竞赛，完善以世界技能大赛和中华人民共和国职业技能大赛为引领、四川工匠杯职业技能大赛为龙头、全省行业职业技能竞赛和市（州）级职业技能竞赛及专项赛为主体、企业和院校职业技能比赛为基础的四川特色职业技能竞赛体系。

　　目前，职业技能竞赛分为世界级、国家级、省级、市（州）级、企业和院校级职业技能竞赛五个层级。其中，世界级职业技能竞赛包括世界技能大赛、多国家和地区参与的国际赛事等。国家级职业技能竞赛包括中华人民共和国职业技能大赛、全国行业职业技能竞赛、全国专项职业技能竞赛等赛事。省级职业技能竞赛包括四川工匠杯职业技能大赛、四川省技工院校职业技能大赛、四川省专项职业技能竞赛、四川省行业职业技能竞赛、区域性或四川特色职业技能竞赛等赛事。市（州）级职业技能竞赛是指由各市（州）人民政府自行举办或由各市（州）人力资源和社会保障部门牵头主办、参与主办的综合性、行业、专项职业技能竞赛活动。企业和院校级职业技能竞赛是开展职业技能竞赛的基础和重要组成部分，鼓励企业和院校积极组织开展更加广泛深入、对接市（州）级、省级赛事的技能选拔、练兵比武活动。

　　“管理办法”还明确，对评估合格的赛事，其结果可按赛事层级对应四类激励，包括精神奖励、物质奖励、职业资格（技能等级）证书、参加事业单位以考核方式进行的公开招聘等。其中，支持事业单位按规定公开考核招聘以下几类人员到以技能操作或技能指导履行职责任务的岗位工作，具体包括：

  • 世界技能大赛国家集训选手；

  • 中华人民共和国职业技能大赛优胜奖及以上选手；

  • 全国一类行业职业技能竞赛获奖选手（获决赛单人赛项前10名、双人赛项前7队、三人赛项前5队的选手）；

  • 省级一类职业技能竞赛获奖选手（获决赛单人赛项前3名、双人赛项前2队、三人赛项第1队的选手）；

  • 国家和四川省另有规定的，从其规定。