大英县农民工服务中心召开2024年事业单位工作人员考核会

　　2月27日，大英县农民工服务中心召开2024年事业单位工作人员年度考核会议，全面总结年度工作成效，系统部署干部队伍建设新任务。会议由中心党组书记、主任姚军主持，全体干部职工参加会议。

　　会议立足全县农民工服务事业高质量发展新要求，紧密围绕乡村振兴战略和基层治理现代化部署，构建“政治引领+能力提升”的干部培养体系。在述职评议环节，通过“分管领导点评+全员民主测评”的机制，全面检验了干部履职成效。特别是将临聘、见习人员纳入述职范围的做法，充分彰显了中心“人才立本、全员成长”的队伍建设理念。

　　姚军主任在总结讲话中强调，全体干部职工要深刻把握新时代农民工服务工作内涵，以提升“五力”锻造新时代基层服务铁军：一要锤炼政治担当力，把牢“服务农民工”政治方向，在落实惠民政策、保障务工权益中践行初心使命；二要增强战略学习力，构建“政策研读-基层调研-案例复盘”学习体系，精准对接农民工就业创业新需求；三要锻造高效执行力，建立“清单管理+节点督办+效果评估”的落实机制，确保县委县政府决策部署落地见效；四要培育改革创新力，运用数字化手段创新服务模式，打造“智慧劳务”等便民平台；五要提升协同聚合力，深化跨部门协作机制建设，统筹政策、信息、市场资源构建农民工服务生态圈。

　　会议要求，全体干部要树牢“民生无小事”的服务理念，以此次考核为新起点，在农民工技能培训、返乡创业扶持、合法权益维护等重点领域持续发力，为推进县域经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

　　（图文来源：大英县农民工服务中心）