（记者吴晓颖）“以前仅疫情防控工作社区报送的表格就多达18项，要分别报给10多个单位。”四川省遂宁市船山区南津路街道纪工委书记蒋杨谈及基层报表工作，深有感触：如今疫情防控需要汇总的信息统一由区委防疫指挥部分发、收集、汇总，表格填报内容也进行了“瘦身”，减轻了基层报表负担。
报表多、数据重复报送等问题困扰着许多基层干部，挤占了他们大量的时间和精力。在遂宁市，依托政务数据平台，对疫情防控、秸秆禁烧、森林防火等重点工作，统一由“一个口子”收集管理数据，精简报表，为基层干部减负松绑。
记者了解到，今年四川省纪委监委巩固拓展治理“文山会海”、优化改进监督检查考核等成果，持续为基层减负。
在雅安市汉源县，自去年起，探索制定《派驻纪检组监督履职工作清单》等三个清单，并建立定期督查制度。汉源县纪委监委聚焦全县“中心工作”“重点领域”和“关键环节”，统筹纪律监督、监察监督、巡察监督、派驻监督，对同一部门开展的监督进行整合，涉及同一项监督的事项进行合并，不断提升监督质效。
据统计，汉源县级监督事项从2019年的25项精简到2021年的10项。汉源县纪委监委今年以来开展监督检查25次，发现并督促整改问题229个，相比去年同期监督检查减少了四分之一。
汉源县九襄镇纪委书记何建切身感受到优化监督考核后带来的变化：“上级的发文量减少了，多头监督少了，开会、检查档案资料次数也减少了，干部有了更多时间为老百姓做实事。”
据介绍，汉源县纪检监察组织对各类履职监督检查由以查阅资料为主，转变为深入群众走访为主，更加注重实效、解决群众需求。通过统筹“四项监督”、开展重复信访举报突出问题集中治理等工作，截至今年5月初，受理群众信访举报48件，总量同比下降了58%，重复访、越级访均呈下降趋势。
“今年我们推出了片区协作机制，将进一步督促三个清单制度落地落实，解决监督泛化问题，让监督更精准、更高效，着力为基层减压，激励党员干部担当实干。”汉源县县委常委向正森说。
