工资水平高速增长阶段（2000-2011年）
2000年，劳动和社会保障部印发关于《进一步深化企业内部分配制度改革的指导意见》，建立与现代企业制度相适应的工资收入分配制度，允许和鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配，充分发挥劳动力市场价格的调节作用，合理确定职工工资水平。2006年党中央、国务院决定改革公务员工资制度，规范公务员收入分配秩序。四川省城镇全部单位就业人员平均工资从2000年的8323元增长到2011年的31300元，增长276.1%，年均增长12.8%，城镇全部单位就业人员平均工资实现高速增长。
工资水平高质量增长阶段（2012-2020年）
党的十八大以来，四川认真贯彻落实党中央、国务院各项决策部署，一系列稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险政策措施效果不断显现，全省经济运行稳中有进，就业形势总体稳定，企业效益较快增长，城镇单位就业人员工资继续保持稳定增长。四川城镇全部单位就业人员平均工资从2012年的35873元增长到2020年的74520元，增长107.7%，年均增长9.6%，城镇全部单位就业人员平均工资保持高质量增长态势。
二、工资改革发展成就显著
平均工资持续提高，总量水平迈上新台阶。
随着四川经济的持续快速增长，居民收入得到保障、工资水平持续提升、生活水平得到显著提高。四川城镇全部单位就业人员平均工资先后于1985年、2002年、2007年、2011年、2013年、2015年、2018年、2020年分别跨过1千元、1万元、2万元、3万元、4万元、5万元、6万元、7万元大关。2020年，四川省城镇全部单位就业人员平均工资达74520元，是1952年的233.6倍，实现年均8.4%的稳定较快增长。
产业结构持续优化，第三产业工资水平增加较多。
近年来，四川经济转型升级成效明显，产业结构不断优化。2020年，三次产业增加值占GDP的比重为11.4：36.2：52.4。全省一、二、三产业全部单位就业人员平均工资分别为41436元、64622元、82400元。第一、第二产业就业人员平均工资比全省平均水平的 74520元分别低33084元和9898元，第三产业就业人员平均工资比全省平均水平高出7880元。
行业平均工资水平不同程度增长，信息传输服务业位居榜首。
政府不断完善单位工资分配宏观调控制度，实行市场机制调节，促使各行业就业人员平均工资实现不同程度增长。分行业看，2020年就业人员年平均工资最高的行业是信息传输、软件和信息技术服务业，达114664元，其次是电力、热力、燃气及水生产和供应业，达108744元，再次是公共管理、社会保障和社会组织，达106167元。
