结对增活力 携手育桃李——达州嘉祥外国语学校2022-2023学年师徒共赴成长之约

　　对学校而言，骨干教师是宝贵的财富，因为他（她）们集结的是学校的教学智慧，教学经验和教学成果；青年教师是美好的明天，因为他（她）们代表的是学校的朝气、希望和动力。实施青蓝工程，师徒结对，则是将学校将阶梯型教师队伍转变为专业化教师队伍的必经之路。

　　新竹高于旧竹枝，全凭老干为扶持。为进一步促进青年教师在教育教学、班级管理等方面的能力整体提升，达州嘉祥外国语学校2022-2023学年“青蓝工程”师徒结对仪式于9月27日晚在音乐厅举行。达州嘉祥外国语学校校长尹勇，党支部书记、副校长潘小翠，副校长郑勇军，副校长吴昌文，校长助理刘明洪与全体教职员工一起共同见证56对结对师徒共赴成长之约的美好时刻。仪式由达州嘉祥外国语学校教科室主任胡亮和夏春春老师主持。

　　01

　　聘书在手

　　承诺于心

　　著名作家韩寒说过：“一个人能走多远，要看他有谁同行；一个人能有多优秀，要看他有谁指点；一个人有多成功，要看他有谁相伴。”人的成长需要长者提携、导师指点、朋友帮助。教师的成长也不例外。

　　结对仪式上，潘小翠副校长、郑勇军副校长、吴昌文副校长分别为小学、初中、高中三个学部56位“师父”颁发聘书。

　　学高为师，身正为范；一纸聘书，是骨干教师倾囊相授、青年教师勤学善思的承诺，是学校对骨干教师的信任和嘱托，也是学校对青蓝教师携手并进，让教育之花在达嘉这片沃土生根发芽的殷切希望。

　　02

　　拜师礼成

　　青蓝同辉

　　结对仪式上，青蓝教师完成了拜师礼仪。向“师父”敬礼，师徒互赠礼物。礼节蕴含着“师父”对青年教师的尽心引导之责，也包含了青年教师潜心学习之心，礼物传递的是青蓝教师的浓浓情谊和美好祝福。

　　拜师是一种仪式，礼成仅是一个开始，青年教师，学习成熟的教学经验，刻苦钻研专业知识，在教学中与自身特点相结合，学以致用，最终找到符合自身的教学风格，高标准，严要求，推进达嘉教育深层次大跨步发展才是最终目的。

　　03

　　殷切嘱托

　　共赴美好

　　仪式最后，尹勇校长为经过考核评定获奖的上一学年结对师徒颁奖。

　　随后，尹勇校长在发言中表示，青蓝携手，共育桃李，望结对师徒不负青春韶华，践行达嘉初心。希望骨干教师言传身教，率先垂范，将自己的教学经验一点一滴、毫无保留地教给青年教师，希望青年教师虚心学习，扎实工作，多听课、多思考、多改进，促进自己教学业务快速提升。青蓝传承，教风相接，达嘉可期。

　　师徒结对，构建的是一个实干团队，一种精品文化，它让师徒们在携手前行的途中，一起收获成长的喜悦，共同感悟心手相联的快乐，共同推进达嘉教育再上新台阶。（来源：达州嘉祥外国语学校）