齐筑“安全墙” 让安全理念深入人心

　　2022   安全宣传“五进”示范点

　　为树牢安全发展理念，大力加强公众安全教育，提高社会参与能力、全民安全素质和社会整体安全水平。今年来，中石化中原油田普光分公司积极创建安全宣传“五进”示范点，强化主人翁意识，提升工作质量，营造良好安全舆论氛围，推进“安全发展”理念深入人心。

　　到今天为止，普光分公司已经安全生产4700余天。“安全宣传和教育是我们每天都要上的课。”该公司安全总监邵理云表示，从“要我安全”向“我要安全”的思想转变，就必须教育引导员工加强自身安全知识学习，不断提升安全技能，做安全生产企业的建设者，通过层层压实安全宣传责任，织密安全宣传网络，建立一支“专职+兼职”“主营+业务”的安全宣传队伍，确保安全宣传工作事事有人做、件件有落实。

　　普光分公司党委中心组、员工理论学习的“第一议题”，全年累计推送“周六学习”建议提纲48期，专题研讨14场次。结合普光实际，及时编发《员工安全文化手册》《普光工区干部员工应知应会选编》，配发到49个基层班组，利用“学习强国”“石化党建”“链工宝”等网络学习平台，开展积分竞赛活动，掀起学习新热潮，评选学习标兵，激励带动全员学安全、懂安全、会安全。

　　利用传统节日、安全生产月，结合普光气候、气田高含硫的特点，组织义务宣传小分队，深入村（镇）、集市、农户等地，开展硫化氢安全知识宣讲、硫化氢泄露应急处置演练、天然气管道安全保护法宣讲、家用电气安全检查等活动，3月5日和11月9日，应急救援中心消防队员深入普光小学和中学等学校，组织全校师生开展火灾逃生演练、消防知识宣贯、现场灭火体验等活动，增强消防意识，提升保护能力。

　　坚持以文育人，充分利用网站主页、宣传条幅、宣传栏（展板）、安全走廊、室内柱子、参观平台等地，宣传安全生产法律法规、安全格言等内容。特别是在集气站走廊一侧，打造了安全文化墙，提醒当班员工安全工作。结合站场特色，发挥员工特长，在高含硫采气工培训基地、普光201和301集气站等场地，以“漫说安全”的形式，幽默生动地展示安全的重要性，易于气田周边群众学习和掌握。

　　春暖花开时节，采气厂开展“一路同行•感恩有你”主题活动，邀请60余个文明家庭、幸福家庭的职工家属，深入集气站、生活区体验配偶的工作环境，切身感受安全生产的重要性和必要性。通过深入开展安全宣传“五进”工作，干部员工、周边群众的安全意识进一步增强，自救能力进一步提升。每当周边的农户遇到着火、发生地质灾害、闻到异常气味，第一时间向应急救援中心报警求助，救援力量第一时间赶赴现场救援，以实际行动保护群众生命和财产安全，为气田安全生产保驾护航。（来源：文/图 达州市应急管理局）