封面新闻记者 宋潇
简阳市某禽业公司是一家以养殖、批发、零售鸡、鸡蛋及相关技术咨询服务为主营业务的公司。龙某于2017年入职该公司从事销售工作，双方通过签订《劳动合同书》，约定了龙某的保密义务、竞业限制等内容。
在职期间，龙某负责该公司在重庆区域的鸡蛋产品销售工作。为方便业务接洽，龙某组建“报单”微信群，该群内人员主要为某重庆某片区的蛋类购买客户，亦有该禽业公司销售主管石某等在内。客户在群内发布产品需求，龙某在群内进行接单，形成了较为固定的销售模式。
2020年11月，龙某辞职，并于次月到开展同类业务的“某庆福蛋品”公司工作。龙某将某禽业公司管理人员石某从该“报单群”移出，将群名称变更为“某庆福蛋品报货群”，自己的微信名称变更为“某庆福蛋品龙某187XXXX6715”，在该群内继续销售蛋品。
某禽业公司发现该情况后，向简阳法院提起诉讼，请求判令龙某立即停止违约行为，履行与其关于竞业限制的约定，支付违反竞业限制违约金300，000元、并赔偿损失288，327.29元。
商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
那么，客户微信群是否属于商业秘密，龙某是否属于法律规定的负有保密义务的人员呢？
法院认为，目前，微信已成为大众的主要通讯工具。客户微信群是企业与客户交流沟通信息的渠道，作为公司长期经营积累的客户资源明显具有商业价值；微信群本身相对封闭独立，具有秘密性，客户信息从公开渠道无法获取；就非经营特殊产品、对保密要求不高的民营企业而言，不宜苛责其为客户信息采取非同寻常的保密措施，就本案而言，用人单位派工作人员进驻管理，可以认为采取了相应的保密举措。可见，客户微信群符合“不为公众知悉”“具有商业价值”“采取相应保密措施”三大特性，属于商业秘密。
简阳法院审理认为，龙某属于法律规定的其他负有保密义务的人员，违反竞业限制义务，已侵犯了用人单位商业秘密，判决龙某支付某禽业公司违约金20，000元。龙某不服判决提起上诉，成都市中级人民法院二审维持原判。
