外科当日仅有5位病人记者注意到，墙上的“外科工作动态”上，当日只有5位病人，需要进行1场手术，出院了2个人……
“这已经是我们医院目前所有的病人接待量了，最少的时候只有2位病人。”外科主任李银峰介绍，该医院本有内科、外科、骨科、针康科、妇科、急诊科、手术室、体检科、门诊部、检验科、放射科、影像科、消毒供应室等科室，是一家综合性医院。而现在只剩下了外科、手术室和体检科仍在竭力运行，其余科室已全部关闭。原本184名员工，现在只剩89人。
医生：
拖欠工资成常态 社保也1年多没代缴
“当初来医院时，家人就不同意，我也是为了挑战一下自己。”37岁的李银峰原本就职于夹江县一公立医院， 2018年沐川中医医院面向全社会招聘，李银峰对该医院外科主任这个岗位动心了，“一是觉得民营医院工作氛围更灵活，多干能多得；二是想检验一下自己独立带团队的能力；三是看到沐川医疗卫生事业前景不错，觉得有更广的发挥空间。”
但看到李银峰说得在理，妻子也默许了他的选择，2018年10月，李银峰应聘成为该医院的外科主任。“刚来第一个月还不错，工资超过了2万，虽然与理想还有差距，但我只要努力肯干，前途应该是不错的！”李银峰说。
但好景不长，2018年11月起，医院就不能全员按时发工资了。“像我这种中层干部，还有部分医院领导，当年11月、12月和2019年1月的工资都没有按时发放，而是在2019年2月春节前，一次性补发了。其他基层员工，这3个月的工资还都是按时发放。”
2019年春节后，拖欠工资便成了常态。无论是中层干部还是基层员工，都只领过两次工资——5月份领了2、3、4月工资，8月份领了5、6、7月工资，8、9、10、12月工资是在2020年1月春节前补发的，11月的工资直到2020年4月才补发。
2020年以后的工资，拖延更严重了，直到今年7月初，才补发了5月一个月的工资，8月又给每人发了1000来块钱，其余的工资均至今没有着落。
员工社保处于欠费状态
员工社保处于欠费状态“工资拖欠是一方面，社保也没交。”李银峰介绍， 2019年6月起，医院对员工的社保进行了代扣，但并未上缴，员工们的社保均处于 “欠费”状态。
李银峰说：“我们现在是想走又不敢走，怕拿不到工资，也担心社保问题影响到将来的工作。然而看病救人又是医生的天职，我们从来没有因为拿不到工资而怠慢或者要挟病人。”
医务人员仍在病房内照顾病人据了解，今年5月起，百余名沐川中医医院医护人员多次向沐川县人社局、乐山市信访局，反映医院长期拖欠工资和不给代缴社保一事。
