三。年薪最高46万元，县（区）级单位人才需求最大
高薪、聘用，是聘任制公务员与委任制公务员之间的区别。在79个聘任制公务员岗位中，除底薪和五险一金外，薪水部分还提供了目标绩效。年薪最高可达46万元（含税）。30.38%岗位薪资待遇在12-20万（含20万）之间，20.25%岗位薪资待遇在21-30万（含30万）之间。聘任单位级别的分布方面，79.75%的岗位聘任单位是县（区）级单位，人才的引入有利于推动县域经济高质量发展，为推动治蜀兴川再上新台阶夯实底部基础。
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