近日，市妇幼保健院组织召开“大力整治‘中梗阻’，有效增强执行力”工作推进会，全院管理干部参加会议，院党支部书记、院长向兴琼对医院大力整治“中梗阻”问题作安排部署。
会议指出，打通工作中存在的“中梗阻”问题，就是解决政令不通、执行不力、效能低下的问题，是确保医院各项安排部署得到有效执行、推进的重要手段，事关医院发展全局，人人都应该高度重视，要全面自查梳理整改。
会议强调，整治“中梗阻”要重点整治不讲政治、不重大局的“政令中梗阻”，整治不讲担当、不重事业的“责任中梗阻”，整治不明大义、不重正气的“作风中梗阻”，整治不讲效能、不重服务的“服务中梗阻”，整治不讲规矩、不重形象的“纪律中梗阻”五大类19个方面的问题。
向院长在安排部署医院“整治中梗阻”专项行动工作时指出，一要迅速成立整治“中梗阻”工作领导小组。压实主要领导责任，分管领导“一岗双责”责任，为切实整治“中梗阻”提供组织保障。二要全面对照检查，制定实施方案。快速启动“大力整治中梗阻”专项行动，依据方案规定的时间节点，扎实开展“321”专项整治活动（公开承诺活动、大众评议活动、创先争优活动、第二轮行风整治、扶贫领域作风整治、开办干部纪律规矩培训班）。三要抓好整改工作有效落实。医院各科室要对照存在的5大类19项“中梗阻”表现，自查梳理，照镜子正衣冠，制定整改方案，细化整改措施，建立工作台账，逐一整改落实。四要真抓严查逗硬处理。二甲创建工作迫在眉睫，全院职工要按分工目标任务，主动认领，自觉作为，守好责任田。工作中存在推诿扯皮，造成工作延误、失误，一律按规定严肃处理。五要加强宣传引导。解决“中梗阻”顽疾，不是一日之功，而需久久为功，要充分利用自媒体加大宣传引导，让全员职工参与起来，在各个环节大力整治“中梗阻”，让“中梗阻”现象无处遁形。