根据市政府、市国资委关于市属国有企业劳动人事分配三项制度改革的要求，为规范公司机构设置，提高工作效率，实现人力资源的优化配置，2018年4月11日下午，市城投公司召开了机关机构和人事改革工作动员大会，总公司全体职员及各子公司人事部门负责人参加了会议。

　　会议通报了总公司机构改革方案，宣读了新设机构及负责人文件。

　　总公司现有11个部门，根据整合方案，将减少3个部门，人员减少14人。总公司减少的人员将充实到子公司一线工作，以加强一线队伍力量。这次总公司部门机构改革，由各个部门主责、主导，各部门组成人选由部门负责人和所有总公司职员实行双向自愿选择。

　　公司党总支书记、董事长王品先在动员会上强调：一是要提高认识、统一思想。总公司机构改革是为了达到精简高效的目的。二是要坚持原则，多方兼容。要突出部门人员之间双向选择，达到人员有效配置的目的。三是要突出时间节点，动员大会结束后，要积极抓好总公司机构改革工作的落实。