封面新闻记者 雷强

　　一年一度的双11大战拉开帷幕。

　　自10月20日起，天猫、京东等电商平台纷纷开启第一波预售。与此同时，物流行业也迎来了旺季前的激烈竞争，铆足马力备战年终大考。

　　为应对即将到来的快递旺季，中国快递协会在10月25日组织召开了快递服务保障工作协调动员会，各大快递公司也纷纷开出更好的薪资条件招揽运力，开启抢人大战。

　　在菜鸟直送大源站，记者了解到站点从9月初就开始了招人计划。站长岑超告诉记者，站点平常有21名配送员，为了迎接即将到来的配送峰值，招聘了10多名，再加上6名临时工目前站点有40多名运力，保障双11配送。

　　在大源站，平时每天配送和揽收有2000多单，岑超预计，在11月1号，每天的单量将超过8000单，“我们现在还在招聘临时工，只要能吃苦耐劳，能对每一个包裹和消费者负责，年龄在18—45岁都可以来尝试。”

　　“我也在发动站点配送员通过朋友圈、亲戚朋友介绍等方式招人，说实话干我们这一行不复杂，肯干有责任心，在高峰时期，配送单量大的小哥一个月基本能拿1万多。”岑超说。

　　新入职的快递员徐东告诉记者说，“这里的收入挺稳定，听人说，双11是快递员赚钱最多的时间，完成公司要求还有星级奖励，马上年底了，正好可以多挣点钱，所以就来了”。

　　在菜鸟直送合江亭站，站长周明强直接张贴出了招聘快递员\派件员的海报。“临时工在双11期间工资基本都能拿到六千至一万，因为我们的包裹主要是天猫超市、天猫国际的米面油、牛奶等生活用品并且都需要送货上门，大家干的都是体力活，所以还是比较累，但我们都是计件提成，多劳多得，时间也比较自由。”

　　周明强告诉记者，招聘来的快递员都要经过3天以上的培训，第一天主要是熟悉终端操作；第二天是熟悉路区，知道自己要跑哪些线路；第三天是老带新，由经验丰富的快递员带新手一起送货，主要是教他们怎样处理异常情况等等。“只要是身体健康，我们招来培训后，很快都能独立配送。”

　　在周明强的合江亭站，每天有2500单左右，他预计双11高峰时段这个量会增加三至五倍，“因为双11到时候单量比较多，我们到时候会请装卸工，快递都是通宵来货，卸了货白天就去送，我们站点基本就通宵营业不关门了。”

　　事实上，不只是菜鸟，大部分物流公司都在陆续招人，保证年终大促的配送运力。顺丰开始通过互联网渠道发布2000人招聘公告，提升单件派费，可就近分配；申通宣布要增加3000名专职按需送货服务人员，并每天奖励10000名服务质量达标的小哥；极兔也在进行员工招录储备，扩充相关人力资源等。

　　公开信息显示，2022年三季度58同城、赶集平台上快递分拣员招聘需求排名第九，同比上升69.27%。此前，菜鸟双11项目总指挥李武昌透露，预计今年双11快递送货上门量将创下历史最高值。快递从业人员的缺口需要被补上，月薪万元招人预计会持续整个快递旺季。