这份培训班避“坑”指南 相信你大部分没看过

　　有人的地方就有江湖，有江湖的地方就得研究武林秘籍。避“坑”七大秘籍，请往下看 ：

　　1、不要只关注授课老师，老师只是其中一环

　　家长们在选择培训班时，都会着重关注授课老师，因此很多培训机构会以“名师”作为噱头。

　　然而一个再优秀的老师都比不上一个团队的力量，因此家长在做选择时，不应只看重个别老师，而应着重观察该培训机构的整个教研团队。

　　米乐爸在此抛砖引玉，简单梳理其中最重要的几环。

　　（1）老师：是“打酱油”还是“挑大梁”？

　　，一些培训机构为了获得利润最大化，往往会聘用在读大学生或者在职老师进行兼职任教，前者没有经过专业的教师资格培训，后者主要精力放在主业上。他们来培训机构兼职也不过是“打打酱油”，其教学质量可想而知。

　　正规优质的培训机构会拥有一个专职的教师团队，这些教师或许不是世俗眼中的“名师”，但他们全职，因此有足够多的时间进行备课、教学反思、与学生家长交流等等；他们“挑大梁”，因此他们会专心在自己的领域里日夜耕耘，精益求精。

　　（2）教师培训师：优秀老师都会需要的“幕后推手”

　　一名新老师怎样快速成长为一名专业技术过硬的教师？一名资深老师又怎样快速发现自己在教学过程中的疏漏与不足？这些问题均由教师培训师来把控。

　　要保证最佳的教学效果，光靠教师团队自我摸索是远远不够的。优质的培训机构会拥有一个独立且专业的培训团队，来运用他们的专业知识对教师进行教学技巧、教学内容等方面的指导。

　　（3）课程研发师：二流培训班与一流培训班的差距

　　没有教学，课程只是冰冷的资料堆积，但若没有课程，教学就会成为一盘散沙。优质的培训机构会拥有一个成熟的课程研发团队来打造专属的精品课程，研发具有竞争力的课程内容与培训教材，形成自己独具特色的教研体系。

　　“闻道有先后，术业有专攻“。判断一个培训机构是否优质，首先要看其教研团队是否完整并且各司其职。

　　2、担心遇到不负责的培训机构？教学质量监督不能只是“口号”

　　公立学校之所以让家长安心的原因之一便是有足够权威的国家机构人员会经常对学校进行教学检查。而培训机构目前还没有绷紧这根弦，但有追求的培训机构会自觉地在机构内成立教学监督部门，自发的对自身的教学质量进行监督。

　　例如安排专人对老师的教案、教学过程进行抽查；按期对教师进行专业考核；定期对学员及学员家长进行满意度调查并及时进行反馈等等。

　　3、担心网上口碑不靠谱？还好“实地口碑”无法作假

　　相信大家在网络上搜索任何一家机构，都能搜到其光鲜正面的信息，也能搜到其灰暗负面的信息，在这些信息中究竟哪些是软文，哪些是恶意抹黑，哪些才是真正家长的评价，还真不好判断。因此与其相信“百度”、“搜狗”…。。不如花些时间实地考察一下机构。网络上再好的“口碑”，都不如现实生活中学生、家长之间的口口相传。因此在选择一家培训机构时，家长可先去实地现场问问其学员及家长的感受。

　　其次，若在可供参考意见不多的情况下，优先选择国内外知名教育品牌，或者实力较为雄厚的培训机构，也可以降低踩“坑”机率。

　　4、始终对培训机构缺乏信任感？优质的培训机构会主动和你沟通

　　有“坑”的培训机构一般不愿意跟学员家长加强沟通了解，因为这些人丑心也丑的“媳妇”真的是很怕见“公婆”，怕“公婆”越了解自己越不喜欢。

　　然而优质的培训班则像一枚“璞玉”，他们往往渴望让家长了解，不怕对家长公开透明。

　　他们会积极沟通家校。甚至研发专门的沟通工具、平台用于沟通交流，乃至于记录在读学生的学习过程、成长情况以便家长随时了解。

　　5、听腻了机构的承诺？那我们可以直接看成果

　　很多培训机构在宣传时都会给家长不少承诺，打出所谓的“保过班”“名师班”“明星班”……这些承诺让家长、学生很是动心。但俗话说：“理想丰满，现实骨感”，这些承诺能否实现，最终还是要看机构的办学实力和教学成果。

　　因此，家长在选择培训班时，在听“承诺”的同时，更要重视学员的“成果”展示。

　　若是“绘画班”，那就看看学员的作品是否与机构倡导的理念一致。而各种“艺术班”，则可以看看学员汇演时的表现是否与机构宣传的教学内容相同。如果机构提出能给孩子提供大平台，那就看看现有学员的获奖证明和表演视频吧。

　　“硕果累累“才是对家长、学员最好的承诺。

　　6、看见高额折扣忍不住？优质培训班的价格不会有太大起伏

　　培训机构都会以充值抵扣、预交学费抵扣等方式来进行学员回馈，或者在报名期间为学员提供预留名额等服务。但那些常常以高额度打折等方式诱导学生家长充值、预交学费的培训机构，家长应保持谨慎态度。

　　因为优质的培训班往往有很严苛的价格体系，价格其实就是这些机构服务的保障，所以有时候价格过低就是“坑”。

　　“高额折扣，易藏祸根”，有时候贪小便宜真的会吃大亏。

　　7、最后一个小妙招：好的培训机构不会开设“奇葩”课程。

　　国家颁布的《3-6岁儿童学习与发展指南》明确提出，要促进幼儿身心全面协调发展，严禁“拔苗助长”式的超前教育和强化训练。因此培训班开设的各类课程的教学内容也应该设置科学，符合孩子成长规律。

　　类似于幼儿奥数班、幼儿情商班，幼儿CEO总裁培训班之类的课程，还请家长谨慎进行选择。

　　“科学设置，快乐成长”，优质的培训机构对课程的安排不会拔苗助长，急功近利。

　　米乐爸始终认为“教育是个良心活”，做培训机构不能仅仅是为了追求利润，更重要的是要承担起知识、技能的传授，对社会负责，对学生、家长负责。